发布时间:10/08/12 浏览次数:
在为期六天的培训中, 100余名新员工将会先后进行《新入职员工如何调整心态》、《公司规章制度》等知识培训。18号,黎明重工科技主要就公司制度和文化进行了培训,同时,还给予了新员工在人生和职业规划、个人奋斗等方面的建议,鼓励新员工尽快进入角色、融入团队、融入企业文化。在讲座结束后的反馈中新员工纷纷表示接受了许多新观念,感觉受益匪浅。